​以作风建设之效守护群众养老钱

□唐刘敏 舒爱民

　　近日，中华人民共和国审计署官网发布的《国务院关于2024年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》披露，山西临汾蒲县疾控中心一职工的人事档案有14处涂改，“1岁工作、22岁退休”仍层层过审后“退休”，一边领取养老金累计69万元，一边又在新单位工作取酬。

　　这份报告、这个荒唐案例，不仅揭开了部分地区养老金管理中的沉疴，更凸显出以严实作风守护群众养老钱的迫切性。

　　加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。养老金作为亿万百姓的晚年依靠，其安全性直接关系民生福祉与社会公平。一份明显违背常识、涂改痕迹清晰可见的人事档案，却能在层层审核中畅通无阻，这不仅是个人贪欲的膨胀，更反映出审核流程沦为走过场深层次问题。当制度的防火墙被腐蚀，公共资源便成为少数人肆意攫取的“唐僧肉”，广大群众的利益就受到侵犯，党和政府在民生工作中积累的公信力就会被消解，这自然是与中央八项规定精神背道而驰的。

　　审计报告同时披露，25省2.83万名职工通过类似手段违规领取5.19亿元养老待遇。这些数据警示我们：作风上的小漏洞可能演变为民生保障的大风险。若任由这种懒政、怠政滋生蔓延，可能让遵纪守法的参保群众寒心，危害社保基金的可持续性，动摇社会保障体系的根基。

　　纠治积弊，关键在以作风建设的实效堵住漏洞。一方面，需以钉钉子精神强化责任担当，让每一名审核人员都清醒认识到：笔下的每一个签名、每一次审批，都连着群众的晚年幸福，必须以“时时放心不下”的态度较真碰硬，杜绝差不多、过得去的敷衍心态。另一方面，要以零容忍态度严肃问责，对审核失职、纵容违规的行为一查到底，既追究直接责任人，也倒查监管者责任，让“失责必问、问责必严”成为常态，形成强大震慑。

　　更深层次的治理，还需将作风建设与制度完善相结合。技术层面上，应加速推进档案数字化与区块链存证，确保个人就业、参保信息不可篡改；法治层面上，需提高骗保行为的违法成本，对造假者追究刑事责任，同时严查监管失职的官员，斩断权力寻租的链条。更重要的是推动制度透明化，建立公众监督与举报机制，将每一分养老金的流向都置于阳光下。

　　作风建设永远在路上，守护养老金安全同样没有休止符。唯有以锲而不舍的韧劲深化作风建设，以制度刚性筑牢监管防线，才能使养老保险基金真正成为群众可信赖的安全网，让每一分养老钱都用在刀刃上，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。